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2018年山东理工职业学院公开招聘工恒峰娱乐首页作人员面试工作方案

投递时间:2018-10-28 17:37:09感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  2018年度公开招聘工作,根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)、《山东理工职业学院2018年公开招聘工作人员简章》要求,制定本工作方案。

  根据《山东理工职业学院2018年公开招聘工作人员简章》要求,经过笔试及面试资格审查合格的人员。

  在市属事业单位公开招聘主管机关的指导下,由学院制定面试工作方案,报市属事业单位公开招聘主管机关同意,在山东理工职业学院网站公示后组织实施。

  面试分为试讲和面试答辩两个环节。其中,试讲环节,考生根据专家评议组指定的试讲内容,在规定的时间内,独立设计出教学方案,进行试讲,试讲时间10分钟,专家评议组成员根据试讲的测评标准进行评分;面试答辩环节,题目不少于2个,由专家提问,考生答辩,准备时间1分钟,答辩时间5分钟,专家评议组成员根据面试答辩的测评标准进行评分。

  考官组采取外聘的形式,每组考官由7人组成。考官人选确定后对外保密。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况,应自觉实行回避。

  1、考生报到。考生在规定时间到候考室报到,上午的考生于7︰30之前进入候考室,下午的考生于13︰00之前进入候考室。迟到15分钟以上的考生,按自愿放弃面试处理。考生进入候考室后,工作人员宣读工作纪律,考生上交所有通信工具,按招聘岗位抽取面试顺序。考生进入候考室必须持本人二代身份证原件、《山东理工职业学院2018年公开招聘工作人员考试准考证》和《面试通知书》。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗,注意公共卫生,服从工作人员安排。

  2、备课。根据抽取的面试顺序号,工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课,每个招聘岗位讲课内容相同,备课时间20分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室,不允许携带任何资料,一经发现,按作弊处理,取消其面试资格。

  3、试讲。考生由工作人员引导进入面试室,考生按准备的教案进行讲课,讲课时间10分钟。进入面试室后,考生不得向评委透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等),违者取消考试成绩。

  4、面试答辩。考生讲课结束后进行面试答辩,考官提问问题,考生回答。考生准备时间1分钟,答辩时间5分钟。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。

  本次面试满分100分,其中试讲满分60分,回答问题满分40分。应聘人员考试总成绩,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘计划和考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

  学院成立面试工作领导小组,负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中,面试工作实行全程录音录像,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

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