您的当前位置:首页 > 投拆建议
|

现在用什么招聘系统?hr有很好的推荐

投递时间:2019-02-03 13:09:49感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  现在用什么招聘系统?hr有很好的推荐现在用什么招聘系统?没有经验的hr或者说还在出于传统招聘模式的hr总是在寻找一种新的招聘出路。近期研究显示,招聘新员工所需的时间一直在不断增加,一些高端技术职位招聘周期甚至一度飙升至近两个月。更有报道称:超80%的雇主很难在短期内遇到合适的候选人,因为有太多不合格、垃圾的求职简历,使得HR花费大量时间甄别,导致“招聘”过程变得异常艰难。那么,是否有一款好用的招聘系统,能够代替HR手动操作,自动化的完成招聘所需的全部事宜?

  现在用什么招聘系统?招聘系统i人事可以有效解决HR从候选人简历收集、筛选、面试、审批、入职等一系列与招聘相关的工作内容,打通HR招聘全流程,实现人才管理自动化。

  渠道覆盖范围广,主要包括主流招聘网站,企业自身招聘门户、猎头渠道、内部推荐、社交网站等,同时支持多种招聘方式,如社招、校招、推荐等多种招聘模式,HR可根据不同招聘模式定制不同招聘流程。

  人才储备是企业得以健康有序发展的关键,为了有效的应对人才流失与业务拓展带来的动态变化,HR有必要进行人才保留工作,搭建符合企业发展规划的人才库。招聘系统i人事可帮助HR对事先储备的人才进行分类管理,更能对储备人才发送新的招聘动态,以满足当前或未来招聘要求。

  在整个招聘流程中,数据分析报表的加入使HR整个招聘过程更加有理有据,在招聘计划完成之时,HR可一键点击,实现各类如渠道分析、数据流程分析的结果报表。当人才盘点需要之时,一份完美的人才报表当即呈现,才更有说服力。

  自动化在招聘领域的应用不仅是时代的产物,也是解放HR,提高工作效率的必然。招聘系统i人事将自动化与HR日常工作联系起来,帮助HR搭建完整的人才管控流程,从候选人应聘之时,即可在线填写个人资料,高效完成信息登记,即便在候选人入职之后,也可通过i人事进行在线劳动合同签署、花名册管理等,覆盖员工入离职全生命周期。

  如今,越来越多HR希望通过一款智能的招聘系统来协助企业进行人才管理,现在用什么招聘系统?选择i人事,一款软件覆盖企业招聘全流程,不仅如此,HR更可利用系统进行全方位的企业人力资源管理,包括智能档案、考勤排班、薪资计算、绩效管理、培训等。

网友评论:

已有0条评论,共0人参与,点击查看
[!--empirenews.listtemp--]
评论者:baihua [!--pltime--]
[!--pltext--]
[!--empirenews.listtemp--]
登录名: 密码: 匿名
 
 

每日推荐

本类最新

活动

本类排行

热点信息