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2018陕西咸阳职业技术学院招聘教师和专技人员10人公告(第二次)

投递时间:2019-01-27 02:32:22感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  福州银行招聘保安人员根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)的有关规定,现就2018年咸阳职业技术学院第二次公开招聘教师和专技人员有关事项公告如下:

  1.招聘岗位所需具体资格条件以《2018年咸阳职业技术学院第二次公开招聘教师和专技人员岗位表》(附表)为准。

  1.曾受过刑事处罚和开除处分的人员,尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.报名方法:应聘者报名时,须持本人近期二寸免冠彩照3张、有效身份证或有效临时身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网打印)原件和复印件1份,留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;现场填写报名登记表。经审查,符合报考条件的缴费确认;未缴费的,视为自动放弃。

  5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,均取消应聘资格。

  教师岗位考试采取试讲的方式进行,面试时间12分钟,备课时间60分钟,试讲前5天在学院网站公布试讲所用教材,考生现场抽题,现场备课,现场讲课;其他岗位考试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等,面试时间为10分钟。

  (四)成绩计算:面试满分100分。计算成绩时,7位考官成绩去掉一个最高分和最低分,剩余5位考官成绩之和平均值即为考生面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试结束后,当场宣布成绩,考生签字确认2018陕西咸阳职业技术学院招聘教师和专技人员10人公告(第二次)面试成绩低于60分的,不得确定为体检人选。面试成绩如出现并列,按所有考官成绩之和平均值计算。考试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

  (五)体检:根据考生综合成绩按1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。面试成绩低于60分的,不得确定为体检对象。体检对象在咸阳职业技术学院网公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘者自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试成绩从高到低递补一次人员体检,

  (六)考察:着重考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。考察安排在咸阳职业技术学院网公布。对考察不合格的,取消其录取资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试成绩从高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。

  (七)公示:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在咸阳市人力资源和社会保障局网和咸阳职业技术学院网公示,公示期为5个工作日。公示期间出现放弃或不合格者,根据综合成绩从高分到低分依次递补,公示期满不再进行递补。

  (八)聘用:公示期满合格后,由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,办理人事等手续,不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生

  (一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,关注咸阳职业技术学院网相关公告,以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

  (二)考试前5天,在咸阳职业技术学院网公布教师岗位试讲使用教材。本次考试不举办培训班,社会上出现的任何辅导班等,均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名合格回执单,以上证件是参加考试的重要凭证。

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